Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten
Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.
Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.
I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.
Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall
Se även
Vattenfall: Videberg Kraft ansöker om statligt stöd för investering i ny kärnkraft
Projektbolaget Videberg Kraft AB, som ska bygga och driva nya kärnkraftsreaktorer, ansöker om statligt stöd för en investering i ny kärnkraft för kärnkraftsprojektet Videberg på Väröhalvön i...
Vattenfall InCharge och Voltiva ingår avtal om övertagande av kundavtal i Sverige
Vattenfall InCharge och Voltiva har tecknat avtal om att Voltiva ska förvärva en kundportfölj om 11 000 laddplatser från Vattenfall InCharge inom segmenten Residential och Workplace. Vattenf...
En efterlängtad milstolpe – effekthöjning i hamn på Forsmark 1
Efter en långdragen process med flera provdriftsperioder är det nu klart att Forsmark 1 får leverera en effekt på 1120 MW.