Många ideer i form av post-it lappar på en anslagstavla.
Nyhet

Traineer från Vattenfall, SEB, Siemens och Husqvarna samarbetade för framtiden

Fyra företag i traineesamarbete. Ordnade första gemensamt hackaton om framtidens hållbara energilösningar.

Den 26 april samlades drygt 50 tidigare traineer från Vattenfall, SEB, Siemens och Husqvarna för att i mindre grupper ta sig an tre olika utmaningar och tillsammans komma på idéer kring hur dessa kan lösas.

Vattenfall-trainee-workshop.jpg

Ett 50-tal tidigare traineer från Vattenfall, SEB, Husqvarna och Siemens samarbetade om hållbara energilösningar.

– Denna dag handlar om att skapa tillsammans, utbyta kunskap och generera idéer. Vi vet att det inte går att lösa framtidens utmaningar inom hållbarhet på egen hand eller inom en industri, vi måste jobba tillsammans, säger Fanny Lindberg från Vattenfall som själv började som trainee. Den här dagen var hon moderator tillsammans med SEB:s Christian Bergqvist.

Läs mer om Vattenfall International Trainee Programme

Johan-Torgeby-SEB-and-Magnus-Hall-Vattenfall-on-trainee-hackaton.jpg

Johan Torgeby vd på SEB och Vattenfalls vd Magnus Hall introducerade den gemensamma traineedagen.

Under morgonen fanns både Vattenfalls vd Magnus Hall och SEB:s vd Johan Torgeby på plats för att introducera de olika företagen och berätta lite om deras drivkrafter. Magnus Hall gav inblick i Vattenfalls verksamhet där målet är att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation.  Även Johan Torgeby delade med sig av vikten att ha en passion och ett syfte för att accelerera och lyckas inom hållbarhet och lyfte fram Investor och Wallenbergfamiljens viktiga roll för samhället inom hållbarhet där 80 procent av vinsterna går till forskning. 

Utmaningar i energiindustrin

Efter introduktionen delades deltagarna in i blandade grupper från de olika företagen och fick välja mellan tre utmaningar att arbeta med.

Trainee-cooperation-Vattenfall.jpg

Grupperna fick välja mellan tre olika utmaningar som alla var kopplade till hållbarhet.

Den ena utmaningen handlade om hur  samarbete mellan olika industrier kan möjliggöra att förnybar energi blir ekonomiskt konkurrenskraftig i jämförelse med fossilt bränsle. Den andra utmaningen handlade om att identifiera vad som idag brister i energivärdekedjan och vilka metoder och teknik som kan användas för att göra den mer framgångsrik. Den tredje utmaningen handlade om trenden inom delningsekonomi och hur det skulle kunna appliceras inom energiindustrin.  

Under eftermiddagen presenterade grupperna sina lösningar för en jury bestående av personer från Siemens, SEB och Vattenfall. Idéer som presenterades var allt från hur konsumenter enklare skulle kunna producera sin egen energi till den vinnande idén som byggde på en app riktad till små och medelstora företag där företagen kan utbyta tjänster, produkter och samarbeta på olika sätt. Exempel på sådana tjänster var återvinning av produkter och gemensamma transportlösningar.

Fortsatt samarbete

Nätverket med de fyra företagen är sprunget ur ett HR-forum där idén om att bättre utnyttja all kunskap tvärfunktionellt mellan företagen föddes. Samarbetet kommer fortsätta och till hösten är det Siemens och Husqvarna som står som värdar för evenemanget.

Så här sa några av deltagarna från Vattenfall:

Märta-Kleven-Falck-4x3.jpgMärta Kleven Falck, Arbetar med utveckling av laddlösningar för BU e-mobility Nordic. Trainee 2017-18.

– Att arbeta i ett projekt med ambitiösa och utåtriktade personer med olika kunskap, bakgrund och positioner i arbetslivet som ger en härlig dynamik är verkligen lärorikt och gjorde nog oss alla lite extra kreativa. Resultaten av workshopparna visar tydligt på att våra sammanlagda bidrag gjorde helheten ännu bättre.

Rikard-Sehlin-2-4x3.jpgRikard Sehlin, projektekonom på BA Wind. Trainee 2015-16:

– Det är en unik möjlighet att få diskutera en gemensam utmaning med fokus att utveckla en innovativ lösning tillsammans med folk från flera olika industrier. Mig gav det en vidare förståelse för hur många slags idéer som kan designas med branschövergripande samarbeten som grund.

Vattenfall_Johanna-Porsoê_6F3A5298_Foto-Liza-Simonsson-4x3.jpgJohanna Porsö, produktutvecklare på BA Heat. Trainee 2008-09

– Jag tror att det finns mycket idéer att utforska tillsammans med andra företag, där vi tillsammans kan ta fram intressant lösningar för våra kunder. Jag jobbar själv med produktutveckling så jag känner att jag fick inspiration!

Läs mer: Vattenfalls trainee-program prisades

Av Vattenfalls pressavdelning press@vattenfall.com

Se även

Jan Moström, LKAB, Magnus Hall, Vattenfall och Martin Lindqvist, SSAB
Pressmeddelande
2019-09-19

SSAB, LKAB och Vattenfall på FN:s klimatmöte – nettonollutsläpp är möjligt

SSAB, LKAB och Vattenfall, ägarna bakom initiativet HYBRIT, deltar på Climate Week NYC och...

Pressmeddelande
Medarbetare på Vattenfall

Vattenfalls koncernchef är imponerad av klimataktivisten Greta Thunberg, men tror att det ...

Nyhet
Fotograf vid en havsbaserad vindkraftpark. Foto: Kate Drouet

Mediebank

Sök och ladda ned bilder.