Vattenfall söker 200 nya IT-talanger inom digitalisering och innovation

– Företag behöver se vad de själva kan göra för att bidra till minskade utsläpp och en mer effektiv energianvändning. Digitalisering kommer att spela en stor roll i energiomställningen och smarta IT-lösningar är en nödvändighet. Vårt fokus är att påskynda en automatisering och ta vara på de digitala möjligheterna, säger Anna Żołnowska, HR-ansvarig på Vattenfalls IT-enhet.

Vattenfall har kontor för utveckling och implementering av digitala tjänster i Sverige, Nederländerna, Tyskland och Polen. Arbetsuppgifterna omfattar områdena Big Data and Analytics, Internet of Things och New Software Solutions.

Vattenfall arbetar för att göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Bland annat genom att hjälpa partner och industrier att elektrifiera transporter och processer och därigenom ersätta fossila bränslen. Ett annat viktigt område är att hjälpa konsumenter att enkelt själv kunna göra skillnad.

– Kunderna förväntar sig att få omedelbar information, överblick av energianvändning och snabb återkoppling. Kundtjänst och kommunikation flyttar alltmer från callcenter till smartphone-appar och internetbaserade lösningar. Vi ser ett stort kompetensskifte på sikt, så Vattenfall vill hitta och anställa de bästa och de mest kompetenta inom IT, säger Anna Żołnowska.

Länkar: 
Vattenfall IT Young Talent Program 2020-2021
Vid frågor om programmet, kontakta Anna Appelgren, 072-717 44 83, anna.appelgren@vattenfall.com

För ytterligare information kontakta:
Heidi Stenström, pressekreterare, 070-611 81 92, heidi.stenstrom@vattenfall.com
Vattenfalls pressavdelning, 08-739 50 10, press@vattenfall.com