Svar till Greenpeace på öppet brev: Gärna dialog men Vattenfall drar inte tillbaka stämningsansökan

Greenpeace har publicerat ett öppet brev till Vattenfall på sin hemsida med en begäran om att Vattenfall ska dra tillbaka sin stämningsansökan mot nio Greenpeace-aktivister som genomförde en aktion mot Vattenfalls brunkolsverksamhet i Tyskland i september 2013.

Under 24 timmar blockerades tre av fyra transportspår från Vattenfalls dagbrott Welzow Süd till kraftverket Schwarze Pumpe.

I dagarna inleddes förhandlingar i rätten i Cottbus och Greenpeace begär i ett öppet brev ställt till Vattenfall att stämningsansökan dras tillbaka. Enligt Vattenfalls chefsjurist Anne Gynnerstedt kommer detta dock inte att ske.

– Vattenfall önskar ha en öppen och konstruktiv dialog om brunkol och vikten av att reducera koldioxidutsläppen, men vi kan inte stödja aktioner som allvarligt riskerar såväl aktivisters som vattenfallanställdas liv. Detta, och det faktum att aktionen orsakade omfattande kostnader för Vattenfall, är orsaken till att vi inte kommer att dra tillbaka stämningsansökan, säger Anne Gynnerstedt.

Ett domslut från rätten i Cottbus väntas preliminärt den 28 oktober.

Öppet brev till Vattenfall på Greenpeaces webbplats

Se även

Henrik Åström, vd Fastighetssnabben, Per Spåls, chef för Real Estate and Facility Management Nordic Vattenfall, och Sara Revell Ford, vd Samhall

Vattenfall tecknar avtal med Samhall och Fastighetssnabben

Affärsenheten Real Estate and Facility Management Nordic på Vattenfall har tecknat två avtal för fastighetsnära tjänster, med Samhall och Fastighetssnabben.

Läs hela artikeln

Nu byggs energiparken Bruzaholm

Nu har installationen påbörjats av 21 vindkraftturbiner i Bruzaholm utanför Eksjö. Det innebär bland annat att de 83 meter långa turbinbladen fraktas med spec...

Läs hela artikeln
Vattenfall Kundservice-medarbetare på Great Place to Works gala

Vattenfall Kundservice utsedd till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025

Great Place to Work har rankat Vattenfall Kundservice Norden till en av Sveriges 20 bästa arbetsplatser 2025. Dessutom fick Anna Arevärn, People & Business manager, en utmärkelse för sitt in...

Läs hela artikeln