Livsavgörande insatser gav guldhjälmar

Tack vare sinnesnärvaro och resolut handlande lever två kollegor i dag som med stor sannolik hade omkommit annars. För sina insatser får Rickard Strand och Mats Westberg utmärkelsen Guldhjälmen, ett pris som delats ut inom Vattenfall sedan 1958.

Guldhjälmstårta bjöds till alla nominerade efter utdelningen. Pristagarna Rickard Strand och Mats Westberg fick de första bitarna.

– Jag är givetvis hedrad men känner samtidigt att det är lite konstigt: Jag menar; varför ska jag få ett pris för något som känns så självklart? säger Rickard Strand, projektledare på Vattenfall Vattenkraft i Luleå, som räddade livet på en kollega som låg fastklämd och medvetslös i sin kvaddade bil efter att ha krockat med en buss.

Uttalandet känns mer förståeligt när Rickard Strand berättar att han ingått i Alpina Fjällräddningen i över trettio år och genom åren varit med om många dramatiska olyckor som både haft lyckliga och mindre lycklig utgångar.

Höll på att kvävas

I det här fallet var det onekligen tur i oturen att en erfaren person råkade vara först på plats denna morgon i november. Rickard Strand uppfattade att det fanns en person kvar i den ramponerade bilen, lyckades få grepp om kanten på den trasiga framrutan, slet loss rutan och kravlade in bland de utlösta krockkuddarna. I bilen fanns en medvetslös kvinna i onaturlig ställning fastklämd.

– Jag såg till att hon kunde andas och fick henne i bättre läge, men det tog tid innan jag insåg att den drabbade var en kollega från kontoret i Luleå, säger Rickard.

Samtidigt hade personer i den mötande olycksbussen ringt 112 och någon kvart senare var Räddningstjänsten och en ambulanshelikopter på plats. Den skadade klipptes loss och flögs till sjukhus för vård och rehabilitering. I dag mår hon bättre men är inte helt återställd.

Försvann genom isen

Den andre guldhjälmsmottagaren, Mats Westberg, tekniker vid Vattenfall Nordic Services i Örnsköldsvik, har till skillnad från Rickard inga tidigare erfarenheter av svåra olyckor. Under sina 39 år inom Vattenfall har han aldrig varit med om något jämförbart som när en kollega försvann genom isen med sin snöskoter.

– Konstigt nog blev jag inte alls rädd utan handlade lugnt när jag väl förstod att det var fara å färde.

Mats Westberg befann sig i skogarna utanför Blattnicksele i Lappland och snöpiskade elledningar med kollegan när olyckan var framme.

– Jag passerade ett fyra meter brett, isbelagt vattendrag med min snöskoter, stannade och började jobba. Det hade mörknat ute och efter några minuter uppfattade jag ett oroligt, flackande sken ca hundra meter bakom mig där kollegan borde jobba. Då anade jag att allt inte stod rätt till och vände åter med skotern.

Kollegan hade brakat genom med sin skoter och kämpade i det iskalla vattnet för att försöka ta sig upp ur vaken, tyngd av verktyg i bältet som drog honom mot djupet. Hans pannlampan skickade det flackande ljuset som fått Mats Westberg att reagera.

Desperat

– Han var desperat, men jag fick tag i honom och kunde dra upp honom. Det var minus 15 grader ute och när han väl uppe såg jag till att han sprang fram och tillbaka på skoterspåret för att hålla värmen, medan jag hämtade en kollega i bil någon kilometer bort.

I bilen fanns torrt ombyte och allt slutade utan komplikationer. Kollegan jobbade redan nästa dag och skotern kunde bärgas.

– Hade det inte varit för ljuset från pannlampan hade jag inte vänt om så snabbt, och då kunde det nog ha slutat riktigt illa, säger Mats.

Rickard Strand och Mats Westberg.

Elva nominerade

Rickard och Mats fick ta emot Guldhjälmen i Arenastaden där utdelningen var höjdpunkten under en hel dag ägnad åt arbetsmiljöfrågor där chefer, skyddsombud, fackrepresentanter, HR-personal och olika arbetsmiljöexperter medverkade.

Dag Svensson, ordförande i Vattenfalls Arbetsmiljöråd, delade ut guldnålarna:

– Priset utdelas till anställd vid Vattenfallkoncernen som ”ingripit rådigt och utfört behjärtad handling i samband med personolycksfall” enligt samma principer som när det instiftades för 60 år sedan, säger han.

Hittills har 144 personer tilldelats utmärkelsen sedan start. I år var elva nominerade.

– Alla nominerade har stått för betydelsefulla, behjärtansvärda insatser värda all uppskattning, men juryn bestämde sig till slut för att välja ut två, säger Dag Svensson.

Fakta om Guldhjälmen

Guldhjälmen har delats ut sedan 1958. Priset delas ut till någon som antingen gjort ett rådigt ingripande eller gjort särskilda insatser för arbetsmiljön på Vattenfall. Priset delas ut årligen under förutsättning att någon uppfyllt kriterierna. Pristagare utses av Vattenfalls Arbetsmiljöråd i Sverige där representanter för företaget, HR och arbetstagarna ingår.

Kriterierna för utdelning av guldhjälmen är följande:

Kriterium A: Person som ingripit rådigt och utfört behjärtansvärd handling i samband med person-olycksfall eller plötslig ohälsa. Utmärkelsen enligt detta kriteriet kan endast tilldelas anställd, inhyrd personal eller entreprenör.

Kriterium B: Förtroendevald som under en längre tid förtjänstfullt och framgångsrikt arbetat för effektivisering och främjande av en bättre arbetsmiljö/hälsa i Vattenfall.

Kriterium C: Person vars insats haft stor betydelse för arbetsmiljön/hälsan i Vattenfall, om synnerliga skäl föreligger.

Kriterium D: En person vars proaktiva och rådiga ingripande har medfört att en allvarlig olycka förhindrats.