Karriärföretagen genomför varje år en undersökning hos unga arbetstagare gällande deras val av framtida arbetsgivare. När civilingenjörer fick frågan om vilka deras tre mest attraktiva och spännande arbetsgivare är, så hamnar Vattenfall på första plats.
– Placeringen bekräftar vår strävan att locka till oss de bästa talangerna och att fortsätta att vara en ledande arbetsgivare inom energisektorn. Vi tror på att möjliggöra en fossilfri framtid och att stimulera ett klimatsmartare liv på alla plan. Vi är engagerade i att erbjuda nya perspektiv, konkreta förändringar och en vilja att göra skillnad, säger Oskar Fors, Process manager inom Employer Branding.
Ingenjörer är en av Vattenfalls viktigaste målgrupper i kompetensförsörjningen.
– Det känns fantastiskt att vi når ut med budskapen om hur bra arbetsplats Vattenfall faktiskt är. Att våra kompetenta och drivna ingenjörsambassadörer visar upp sin arbetsvardag på ett genuint sätt som andra ingenjörer tar till sig är otroligt inspirerande. Utan dem hade detta resultatet inte varit möjligt, fortsätter Oskar Fors.
Mer information:
Läs mer om en karriär på Vattenfall
Om Karriärföretagen
Se även
Succéserien Högspänning startar sin sjunde säsong och bjuder på flera överraskningar
Tv-programmet Högspänning ger en unik insyn i energibranschens olika spännande yrken genom att följa medarbetare på Vattenfall och Skellefteå Kraft.
Därför står Finland starkt när krisen slår till
Stormar, strömavbrott och allt mer sårbara samhällssystem har gjort att frågor om krisberedskap fått ny aktualitet i Europa. Samtidigt pekas Finland ofta ut som ett av de mest rustade länder...
Vattenfall utser Sonja Müller-Dib till ny chef för affärsenheten Trading
Vattenfall har utsett Sonja Müller-Dib till chef för affärsenheten Trading. Hon tillträder tjänsten den 1 maj 2026.