1 augusti driftsattes Ringhals nya organisation med ett starkare operationellt fokus på både elproduktion och avveckling.
Syftet med den nya organisationen är att skapa förbättrade förutsättningar för styrning och samverkan genom att renodla uppdrag, tydliggöra ansvar och samla funktioner.
– Genom att samla funktioner skapar vi bättre förutsättningar för samverkan, effektivitet och ansvar. Vi förbättrar Ringhals totala prestation inom både säkerhet och tillgänglighet och stärker vår förmåga att möta framtidens utmaningar, säger Ringhals vd Jessica Palmqvist.
En stor skillnad i den nya organisationen sex av verksamhetens avdelningarna nu effektiviseras och slås ihop till tre.
De nya avdelningarna är:
Production: Ansvarar att driva och förvalta Ringhals 3 och Ringhals 4.
Decommissioning and Waste Management: Ansvarar för avveckling av Ringhals 1 och 2 samt för avfallsverksamheten.
Projects and Engineering: Ansvar för utredningar, anläggningsändringar och anläggningskompetens.

Jessica Palmqvist, vd på Ringhals.
Ringhals värderingar som ledord
Allt arbetet i den nya organisationen ska genomsyras av Ringhals värderingar. Öppen, Aktiv, Positiv och Säker. Ett starkt säkerhetsmedvetande är grunden för allt arbete på Ringhals och ständig utveckling är nödvändig för att upprätthålla en hög nivå inom alla våra områden.
– Nu startar det viktiga arbetet med att utveckla våra arbetssätt och vara öppna för att prova nya och smartare arbetssätt. Det känns både roligt och spännande, säger Jessica Palmqvist.



