Torbjörn Wahlborg utses till ny mångfaldsansvarig inom Vattenfall

Uppdraget som mångfaldsansvarig skiftar mellan medlemmar av Vattenfalls ledningsgrupp där mandatperioden är två år. Torbjörn Wahlborg tillträder sin befattning den förste juli 2019. Han efterträder Tuomo Hatakka som är chef för affärsområdet Heat.

– Jag ser mycket fram emot det här uppdraget. För att vi ska bli framgångsrika måste vi ha en öppen och verkligt inkluderande företagskultur. I min roll vill jag bidra till så mycket dialog som möjligt i en mängd olika frågor om mångfald och inkludering. I Vattenfall finns redan ett stort engagemang i dessa frågor, jag ska göra mitt yttersta för att lyfta de här frågorna ännu mer, säger Torbjörn Wahlborg. Han fortsätter:
–- Och jag ser fram mot ledningsgruppens fortsatta stöd. Samtidigt vill jag påminna om mina företrädares insatser när det gäller mångfacetterade arbetsgrupper och arbetet med att övervinna fördomar.

Vattenfalls vd och koncernchef Magnus Hall inrättade befattningen som mångfaldsansvarig för fyra år sedan. Han kommenterar:
– Vi strävar efter att återspegla det samhälle som vi är en del av och att vara riktigt nära våra kunder och andra intressenter. Detta kan vi enbart uppnå när våra anställda återspeglar den mångfald som våra intressenter utgör och när vi uppmuntrar våra anställda att använda sina olika färdigheter och kunnande på bästa sätt. Bara då kan vi stärka och förbättra vår verksamhet.