Transparens i praktiken: Hur Vattenfall sätter mänskliga rättigheter i centrum för en rättvis energiomställning
I takt med att den globala energiomställningen accelererar är det viktigare än någonsin att se till att mänskliga rättigheter skyddas i leveranskedjor, arbetsplatser och lokalsamhällen. Vattenfalls Human Rights Progress Report 2024 visar hur företag systematiskt kan integrera mänskliga rättigheter i sin verksamhet – inte för att regelverken kräver det, utan för att det stärker företagens motståndskraft, förtroende och långsiktiga hållbarhet.
– Hållbarhet är inte en skyldighet; det är så vi gör affärer. För oss på Vattenfall handlar publicering av rapporter som Human Rights Progress Report och Modern Slavery Statement inte om att kryssa i regelrutor, utan om att ta ansvar. Transparens är grunden för förtroende och i dagens värld är företag som integrerar mänskliga rättigheter på ett systematiskt och proaktivt sätt helt enkelt starkare, mer motståndskraftiga och bättre positionerade för framtiden. Vi är övertygade om att det inte bara är rätt sak att göra mänskliga rättigheter till en central del av vår omställningsstrategi; det är också affärsmässigt förnuftigt, säger Annika Ramsköld, hållbarhetschef på Vattenfall.
Vid sidan av Human Rights Progress Report för 2024 har Vattenfall också publicerat ett uppdaterat uttalande om modernt slaveri och en uppdaterad policy för mänskliga rättigheter. Det är något som stärker ett strukturerat och proaktivt tillvägagångssätt för att hantera arbetstagares rättigheter, transparens i leveranskedjan och samhällsengagemang. Insatserna är i linje med EU:s direktiv om adekvat aktsamhet i fråga om företagssäkerhet avseende hållbarhet (CSDDD) och OECD:s riktlinjer för multinationella företag, men går längre än att bara följa reglerna för att visa på effekt och ledarskap inom hållbara affärsmetoder.
Viktiga slutsatser från 2024 års lägesrapport om mänskliga rättigheter:
- Samarbete för påverkan: Bidra till flerpartsinitiativ för att öka hävstångseffekten och driva påverkan djupare i leveranskedjorna för kritiska material som koppar och bauxit.
- Starkare leverantörstillsyn: Över 4 000 leverantörskontroller och 94 platsrevisioner har genomförts för att säkerställa etiska arbetsförhållanden och förhindra modernt slaveri.
- Åtaganden om en rättvis omställning: Skydda arbetstagare och samhällen under energiomställningen med en rättvis arbetsmarknadspolitik och hållbara jobbprogram.
- Förbättrade klagomålsmekanismer: Visselblåsarkanaler och direkt leverantörsengagemang möjliggör snabb rapportering och agerande vid kränkningar av mänskliga rättigheter.
- Respekt för urfolks rättigheter: Samarbeta med urfolkssamhällen för att utveckla projekt för förnybar energi samtidigt som deras marker och kulturarv respekteras, inklusive pågående dialog med samesamhällen i Sverige.
- Hantering av högriskinköp: Ökad transparens och riskbedömningar för viktiga material som kobolt, koppar och sällsynta jordartsmetaller som används i vind- och batteriteknik.
I rapporten för 2024 visas Vattenfalls pågående engagemang för adekvat aktsamhet och transparens avseende mänskliga rättigheter, genom ett färgkodat verktyg för att spåra framsteg. Verktyget fokuserar på sju prioriterade frågor och förbättrar ansvarsutkrävandet genom att mäta framstegen mot rekommendationerna från 2021 års Human Rights Assessment.
Vattenfalls fullständiga Human Rights Progress Report och Modern Slavery Statement finns här: Human rights progress report 2024 (Eng)
För ytterligare information kontakta:
Vattenfall Media Relations, telefon 08-739 50 10, press@vattenfall.com