Integritätsschulung

Die konzernweite Integritätsschulung wird als Vattenfall Integrity Programme (VIP) bezeichnet und umfasst insbesondere

• Kartellbekämpfung/Wettbewerb
• Bekämpfung von Bestechung und Korruption
• Interessenkonflikte.

Die Schulung umfasst Informationen über den Verhaltens- und Integritätskodex und die Vorzüge der Whistleblowing-Funktion von Vattenfall. Sie wird das ganze Jahr über an verschiedenen Standorten angeboten.

Ziel des VIP ist es, den Bekanntheitsgrad zu erhöhen, um sicherzustellen, dass Vattenfalls Beschäftigte die Integritätsstandards verstehen, die Vattenfall von ihnen erwartet, und eine gemeinsame Compliance-Kultur zu gewährleisten.

Die Teilnahme am VIP ist für Führungskräfte und bestimmte andere Mitarbeiter, insbesondere solche mit umfangreichen externen Kontakten, alle drei Jahre verpflichtend.

Während der Schulung, die entweder persönlich oder online stattfindet, werden von den Teilnehmern häufig viele Fragen zur Integrität im Allgemeinen gestellt, und es besteht die Möglichkeit, alltägliche Arbeitssituationen eingehend zu diskutieren. Bei Bedarf werden weitere Leitlinien angeboten. Fragen und Dilemmata bilden eine Grundlage für die Verbesserung der Schulung und die Weiterentwicklung der Leitlinien in Bezug auf den Verhaltenskodex.

E-learning

Ein E-Learning steht sowohl als Wiederholung für die VIP-Präsenzsitzung als auch für Mitarbeitende zur Verfügung, die nicht das gesamte VIP absolvieren müssen. Im Integritätsbereich gibt es drei E-Learning-Module:

• Modul Wettbewerbsrecht.
• Das Modul zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption.
• Das Modul Verhaltenskodex und Integrität, das aus einer Reihe von Dilemmas besteht und Situationen aus dem wirklichen Leben beschreibt, in denen der Verhaltenskodex zum Tragen kommt.