Torbjörn Wahlborg nieuwe Diversity & Inclusion Officer Vattenfall

Torbjörn Wahlborg, lid van het Executive Group Management van Vattenfall, is op 1 juli gestart in de rol van Diversity & Inclusion (D&I) Officer. Hij volgt Tuomo Hatakka, Senior Vice-President Heat van Vattenfall, op. De functie van D&I Officer wordt volgens toerbeurt waargenomen door de leden van Vattenfalls Executive Group Management voor een periode van twee jaar.

Torbjorn Wahlborg.jpg

Torbjörn Wahlborg

Diversiteit en inclusie spelen binnen Vattenfall een belangrijke rol: het werken in teams met verschillende mensen met verschillende perspectieven is een afspiegeling van de samenleving en leidt tot een toleranter klimaat op de werkvloer. Het ondersteunt een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten worden gezien en benut, waar verschillende ideeën worden gehoord en waar niemand wordt buitengesloten.

Torbjörn Wahlborg over zijn nieuwe rol: “Ik wil zo goed mogelijk bijdragen aan de dialoog over veel verschillende onderwerpen met betrekking tot diversiteit en inclusie. Er is op dit punt al veel betrokkenheid en energie binnen Vattenfall. Ik zal mij inzetten om dit verder te stimuleren.”

Pride Amsterdam

Om te laten zien dat Vattenfall midden in de samenleving staat én om duidelijk te maken dat je bij ons jezelf kunt zijn, neemt Vattenfall Nederland dit jaar deel aan de Pride Amsterdam.

Dat doet het bedrijf met een stand tijdens Pride Park op zaterdag 27 juli, een workshop voor medewerkers met turner Jeffrey Wammes op 1 augustus, én met een volledig elektrische Vattenfall-boot tijdens de Canal Parade in Amsterdam op zaterdag 3 augustus. De verschillende aspecten van diversiteit en inclusie zullen daarbij worden gerepresenteerd, of het nu gaat om genderidentiteit, seksuele geaardheid, leeftijd, culturele achtergrond, etniciteit of geloofsovertuiging.

Vattenfall is al jaren actief op gebieden zoals diversiteit en inclusie, onder andere met het lidmaatschap van Workplace Pride en het werkgelegenheidsprogramma Step2Work, maar ook met mentoringprogramma’s als Giving Back en Opportunity in Bedrijf.

Vattenfall Pride.jpg

Bekijk ook

Vattenfall/Sander Bel

Vattenfall kiest Eemshaven als uitvalsbasis voor bouw en onderhoud Duitslands grootste windpark

Vattenfall heeft een overeenkomst gesloten met EMS Maritime Offshore B.V. (EMO) voor het gebruik van een bedrijfslocatie in de Nederlandse Eemshaven. Deze locatie zal dienen als de toekomsti...

Lees het hele artikel

Onderzoek naar onderwaterleven op windturbinepalen in Noordzee

Dat het bouwen van offshore windturbines effecten heeft op het leven in zee, is zeker. Maar wat zijn die effecten precies en wat kunnen we daarvan leren? Een nieuwe op afstand bestuurbare to...

Lees het hele artikel

Martijn Hagens verlaat Vattenfall

Martijn Hagens, Senior Vice President en Head of Business Area Markets, heeft besloten Vattenfall te verlaten voor de functie van CEO van het Nederlandse energiebedrijf Eneco.

Lees het hele artikel