Wegens succes verlengd: Step2Work en I'MPower bieden werkgelegenheid

Nuon voert sinds 2006 haar werkgelegenheidsproject Step2Work uit. Zo’n 400 deelnemers hebben het leerwerktraject afgemaakt. Veel van de plekken worden ingevuld door werkloze jongeren, waarbij extra aandacht is voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking (o.a. Wajong). Jaarlijks gaat het om 35 plekken, sinds 2011 wordt 50% hiervan ingenomen door mensen met een beperking .

75 jongeren aan het werk

Vorig jaar is Nuon samen met Philips en Alliander het project I-MPower gestart. 10 jongeren kregen de rol van jongerencoach. Zij hebben de opdracht om andere jongeren die in dezelfde situatie zitten te helpen richting werk, school of een combinatie van leren en werken. Het doel was om binnen 1 jaar 75 jongeren daadwerkelijk naar een baan of opleiding te begeleiden. Dit doel is gehaald. Dit jaar start dan ook een nieuw team met dit keer het doel om 100 mensen verder te helpen.

Succesvol programma

Voor Nuon is het een mooie bevestiging dat er sprake is van een succesvol programma. Iko Kakes, projectmanager: “Juist nu, met een hoog percentage jongeren dat werkloos is en veel aandacht voor mensen met een beperking, vinden wij het van belang om deze groepen verder te helpen. In ons programma krijgen deelnemers de kans zich te ontwikkelen tot volwaardige medewerkers. Wij zoeken kandidaten waar we werk voor hebben en bieden waar nodig een opleiding. Daarnaast krijgen ze begeleiding op de werkvloer van een medewerker van Nuon. Vanaf 2006 hebben we ruim 60 % daadwerkelijk aan een andere baan geholpen. “