Complete E-magazine ‘Nuon en de Maatschappij’ online

Nuon e-magazineHoe kunnen we verduurzamen nu de economische omstandigheden dwingen tot bezuinigingen? Deze vraag staat centraal in het thema ‘Energie en klimaat’ van het vandaag verschenen tweede deel van het e-magazine ‘Nuon en de maatschappij’, www.nuonemagazine.com. In het e-magazine komen onderwerpen aan bod die een brede politieke en maatschappelijke discussie losmaken. Voor Nuon is het van groot belang om de dialoog aan te gaan met belanghebbenden in de maatschappij over deze onderwerpen en daarbij haar keuzes toe te lichten. Met deze tweede publicatie is het e-magazine compleet. In het tweede thema ‘Nuon als werkgever’ wordt ingegaan op de aansluiting tussen arbeidsmarkt en opleiding. Dit thema bevat onder meer een video reportage met Frank Zuur en Martin Mollema, student en docent van het Noorderpoortcollege. Zij vertellen welke rol de samenwerking met het bedrijfsleven heeft voor hun opleiding. Daarnaast is er ook aandacht voor Step2Save en het technisch traineeship van Nuon. De financiële en maatschappelijke resultaten van Nuon over 2010 zijn te vinden in het Jaarverslag 2010. Heeft u vragen over het e-magazine? Stuur dan een email naar: emagazine@nuon.com

Bekijk ook

Vattenfall Jaarbericht Warmte 2024: investeren in duurzame warmte en betaalbaarheid

Vattenfall Warmte heeft het Jaarbericht Warmte 2024 gepubliceerd. Het afgelopen jaar stond in het teken van stevige investeringen en uitdagende keuzes om warmte betrouwbaar en zo betaalbaar ...

Lees het hele artikel

Vattenfall en Samuel L. Jackson presenteren Wind Farmed Seaweed Snacks, geteeld in een windpark

Samen met de iconische acteur Samuel L. Jackson presenteert Vattenfall een delicatesse uit de zee: Wind Farmed Seaweed Snacks, gemaakt van zeewier dat werd geteeld in een offshore windpark. ...

Lees het hele artikel

Vattenfalls Love Boat vaart mee tijdens Pride Amsterdam 2025

Ook dit jaar is Vattenfall trots aanwezig bij Pride Amsterdam. Met de boot en het thema 'Powered by love' vragen we aandacht voor diversiteit en inclusie, binnen en buiten de organisatie. Na...

Lees het hele artikel