Nuon en Werkgeversservicepunt Amsterdam vergroten arbeidskansen werkzoekenden via Step2Work
Vandaag heeft Huib Morelisse (CEO Nuon), in bijzijn van Bas van Delden (Directeur DWI Amsterdam), met zes werkzoekenden een arbeidsovereenkomst ondertekend. Deze mensen krijgen een plek aangeboden bij Nuon binnen het werkervaringsprogramma Step2Work.
De kandidaten voor het werkervaringsprogramma Step2Work willen zich graag verder ontwikkelen om beter op de arbeidsmarkt door te stromen. De werkervaringsplek bij Nuon biedt de kandidaten een kans zich d.m.v. opleiding, begeleiding en het opdoen van werkervaring beter te profileren op de arbeidsmarkt. De kandidaten hebben al een aantal weken een training gevolgd, waarin zij kennis en vaardigheden hebben opgedaan voor het werk. Na de ondertekening vandaag gaan zij direct aan de slag.
Step2Work
Nuon biedt werkervaringsplekken aan vanuit het programma Step2Work. Het doel is jonge werkzoekenden, die moeite hebben om op de arbeidsmarkt te komen, een betere kans te bieden op economische zelfstandigheid.
Bekijk ook
Vattenfall bestelt eerste fossielvrije stuwdamdeur ter wereld voor waterkrachtcentrale
Vattenfall en het Zweedse staalbedrijf SSAB hebben een overeenkomst getekend voor de levering van 120 ton fossielvrij staal voor 's werelds eerste fossielvrije stuwdamdeur voor een waterkrac...
Vattenfall introduceert vernieuwde arbeidsovereenkomsten: korter, duidelijker en persoonlijker
Vattenfall heeft zijn arbeidsovereenkomsten grondig vernieuwd. De energieleverancier kiest voor contracten die niet langer bestaan uit taaie juridische teksten, maar die juist de identiteit ...
Rewind - tienduizend turbineonderdelen zoeken tweede leven
Wat gebeurt er met een windturbine na dertig jaar trouwe dienst? Vattenfall laat tijdens Dutch Design Week 2025 zien hoe turbineonderdelen een tweede leven kunnen krijgen. Niet alleen binnen...