Nuon en Werkgeversservicepunt Amsterdam vergroten arbeidskansen werkzoekenden via Step2Work
Vandaag heeft Huib Morelisse (CEO Nuon), in bijzijn van Bas van Delden (Directeur DWI Amsterdam), met zes werkzoekenden een arbeidsovereenkomst ondertekend. Deze mensen krijgen een plek aangeboden bij Nuon binnen het werkervaringsprogramma Step2Work.
De kandidaten voor het werkervaringsprogramma Step2Work willen zich graag verder ontwikkelen om beter op de arbeidsmarkt door te stromen. De werkervaringsplek bij Nuon biedt de kandidaten een kans zich d.m.v. opleiding, begeleiding en het opdoen van werkervaring beter te profileren op de arbeidsmarkt. De kandidaten hebben al een aantal weken een training gevolgd, waarin zij kennis en vaardigheden hebben opgedaan voor het werk. Na de ondertekening vandaag gaan zij direct aan de slag.
Step2Work
Nuon biedt werkervaringsplekken aan vanuit het programma Step2Work. Het doel is jonge werkzoekenden, die moeite hebben om op de arbeidsmarkt te komen, een betere kans te bieden op economische zelfstandigheid.
Bekijk ook
Vattenfall over betaalbare energierekening: focus op besparing en structurele oplossingen
CEO van Vattenfall Nederland Cindy Kroon nam op 8 april deel aan het rondetafelgesprek ‘Een betaalbare energierekening voor huishoudens’ in de Tweede Kamer.
Nederlanders verbruiken structureel minder gas: besparen dempt impact van hoge prijzen
Nederlandse huishoudens gebruiken sinds de energiecrisis van 2022 structureel minder gas. Uit een analyse van het gasverbruik van Vattenfall‑klanten blijkt dat zij deze winter gemiddeld zo'n...
Vattenfall introduceert nieuwe tagline: “Er is altijd een weg”
Vattenfall introduceerde op 1 april een nieuwe tagline: “Er is altijd een weg”. “Er is altijd een weg” weerspiegelt de manier waarop Vattenfall kijkt naar complexe ma...