Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten
Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.
Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.
I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.
Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall
Se även
Kommentar angående artikel om bonusar i Dagens industri
Vattenfall kommenterar med anledning av påståenden i Dagens industris artikel onsdagen den 27 maj 2026.
Vattenfall välkomnar lagändring som värnar vattenkraftens viktiga roll i energisystemet
Riksdagen röstade ja till regeringens förslag på tisdagen om möjlighet till undantag från krav vid vattenkraftens omprövning. Ett steg i rätt riktning för att värna vattenkraftens avgörande ...
Samarbete och konkurrenskraft i fokus när Bruzaholm invigdes
Vindkraftsparken i Bruzaholm har invigts, vilket markerar ett viktigt steg framåt för fossilfri el, stärker regionens tillgång på el och bidrar till ökad flexibilitet och konkurrenskraft.