Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten
Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.
Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.
I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.
Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall
Se även
Vattenfall stödjer insamlingen ”Keep Ukraine Warm”
Upprepade attacker mot Ukrainas energisystem har utlöst en akut humanitär kris mitt i vinterkylan. Vattenfall är ett av många svenska företag som stödjer kampanjen ”Keep Ukraine Warm” som dr...
Framtiden i Hudiksvall är flexibel
Vehicle-to-grid är en teknik för att använda elbilars batterier för flexibilitet och balansering av elnätet. Potentialen är stor, men var börjar man? Kansk...
Vattenfall utser Sonja Müller-Dib till ny chef för affärsenheten Trading
Vattenfall har utsett Sonja Müller-Dib till chef för affärsenheten Trading. Hon tillträder tjänsten den 1 maj 2026.