Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten

Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.

Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.

I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.

Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall

Se även

Frostiga träd som speglas i lugnt vatten under blek vinterhimmel.

Elmarknaden just nu: Efter pristoppar – mildare väder ger temporär stabilitet

Rekordhöga elpriser präglade februari. Perioder med extrem kyla och svag vindkraftsproduktion drev upp elpriserna och för första gången på länge låg priserna i norra Sverige stundvis nära ni...

Läs hela artikeln
Vattenfalls logotyp

Kommentar med anledning av uppgifter i media om hotbild för nordisk energiinfrastruktur

Media har idag gått ut med information om att ett allvarligt hot ska ha riktats mot energiinfrastrukturen i samtliga nordiska länder. Flera myndigheter och polisenheter i hela Nor...

Läs hela artikeln
En bil från Vattenfall åker ovanför dammluckorna i ett vattenkraftverk.

Vattenkraftens Miljöfond öppnar igen med nya regler

Nu öppnar Vattenkraftens miljöfond igen för ansökningar och utbetalningar till Sveriges vattenkraftägare.

Läs hela artikeln