Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten
Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.
Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.
I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.
Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall
Se även
Nyckeln till Europas konkurrenskraft är fossilfri energi
EU är varken konkurrenskraftigt eller geopolitiskt oberoende i en fossil ekonomi. Vägen till stärkt konkurrenskraft och säkerhet går via elektrifiering. Sverige har en unik position för att ...
Vattenfall inviger vindkraftsparken Velinga
Vattenfall inviger idag vindkraftsparken Velinga, ett viktigt tillskott till elproduktionen i södra Sverige.
Vattenfalls års- och hållbarhetsredovisning 2025: Håller kursen i en komplex omvärld
Omställningen till ett fossilfritt samhälle är viktigare än någonsin. Därför fortsätter Vattenfall att accelerera arbetet med att minska utsläppen av växthusgaser, samtidigt som bolaget redo...