Uppförandekod förstärks i sponsringssamarbeten
Inom Vattenfall strävar vi efter att ständigt förbättra vårt sociala och miljömässiga arbete genom hela värdekedjan. Vi tar ansvar för våra handlingar, och vi förväntar oss att våra partners gör detsamma. Detta gäller även de partners vi har inom sponsringsområdet.
Tisdagen den 28 januari genomförde Vattenfall tillsammans med de två andra huvudsponsorerna Nordea och ATG ett möte med Sveriges Olympiska Kommitté. Mötets utgång var i positiv anda och ett gemensamt uttalande publicerades i frågan om mänskliga rättigheter.
I vår uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö samt affärsetik. Den baseras på bland annat FN:s Global Compact, som Vattenfall anslöt sig till 2002. Vattenfall arbetar löpande för att se till att de regler och principer som återfinns i denna uppförandekod efterlevs. Som en del av vårt förbättringsarbete kommer vi att fullt ut tillämpa leverantörskoden även inom vår sponsringsverksamhet.
Annika Bränning, sponsorchef Vattenfall och
Annika Ramsköld, hållbarhetschef Vattenfall
Se även
Vattenfall investerar 1,3 miljarder kronor i Sveriges största vattenkraftstation
Vattenfall investerar 630 miljoner kronor i ett andra steg, efter första investeringsbeslutet i december, i Sveriges största vattenkraftstation Harsprånget i Lule älv.
Vattenfall i pilotprojekt med 200 eldrivna Volkswagen
Elanvändningen i Sverige väntas öka de kommande 20 åren samtidigt som andelen väderberoende el ökar. Dubbelriktad laddning, lagring och fossilfri el är delar i ett pilotprojekt för att använ...
Vattenfall sätter ny standard inom biologisk mångfald och naturskydd
Med lanseringen av Biodiversity Transition Plan 2030 fortsätter Vattenfall sitt tydliga och långsiktiga åtagande i arbetet med att införliva biologisk mångfald i sin verksamhet – och därigen...