”Vi är kontrollrummets ögon och öron”

Det finns över 80 processoperatörer på Forsmark och varje år anställs 10–15 nya. Som nyanställd väntar först ett års utbildning och praktik innan arbetet börjar tillsammans med ett skiftlag. Ulrika Berg och Marcus Zackariasson är två av Forsmarks processoperatörer.

Ett av de vanligaste yrkena på Forsmark är processoperatör. Deras uppgift är att fungera som kontrollrummets förlängda arm genom att utföra olika arbetsmoment i anläggningen och samtidigt ha kontakt med operatörerna i kontrollrummet. Ulrika Berg och Marcus Zackariasson har den yrkesrollen på Forsmark 3.

– En av våra uppgifter är att hjälpa turbin- och reaktoroperatören under olika provningar då allt kontrolleras att det fungerar som det ska. Vi får bland annat en lång lista på de ventiler som vi ska ändra läge på för att kunna göra provningen, berättar de.

Arbetsdagarna som processoperatör är varierande med många olika arbetsuppgifter.

– Förutom rutinmässiga prov och rondering av anläggningen då vi kontrollerar status på bland annat ventiler och pumpar, är dagarna aldrig lika. Variationen och att jag alltid lär mig något nytt är det roligaste med det här jobbet, säger Ulrika.

Gillar skiftgång

Arbetet innebär skiftgång med för-, eftermiddags-, och nattpass. Efter fyra veckors skiftarbete har personalen en och en halv vecka ledigt. Ofta finns möjlighet att ta ut tre veckors sammanhängande ledighet. Både Marcus och Ulrika tycker att fördelarna väger över nackdelarna när det gäller skiftarbete.

– Ibland missar jag helger med vänner och familj eftersom vi jobbar tre helger under en sjuveckorsperiod. Men det är jätteskönt att inte behöva gå upp tidigt på morgonen lika ofta som i andra yrken, säger Marcus.

– Jag uppskattar den tid jag får på skiftgångens lediga förmiddagar att kunna uträtta ärenden på. En nackdel är att nattpass sliter, men vi har långa ledighetsperioder istället och det är skönt. Det bästa av allt är ändå skiftkompisarna som blir som en andra familj, säger Ulrika.

Ett års utbildning

Både Ulrika och Marcus började anställningen med ett års internutbildning på Forsmark. Ulrika hade tidigare läst yrkeshögskola med inriktning process och produktion medan Marcus läst en ettårig eftergymnasialutbildning i Forsmark med inriktning kraft och värme.

Se även

Vattenfalls logotyp

Vattenfall vill restaurera sjön Kadnejaure i Lilla Luleälven

Vattenfall har lämnat in en ansökan om att restaurera sjön Kadnejaure. Om projektet kan genomföras förväntas positiva konsekvenser för vattenmiljön, fisket och fågellivet i sjön. De planerad...

Läs hela artikeln
Alexander van Ofwegen, chef Business Area Customers & Solutions, och Lovisa Fricot Norén, chef Vattenfall Värme Sverige

Vattenfall inleder en översyn av fjärrvärmeverksamheten

Vattenfall påbörjar en process för att utvärdera ägandet av sin fjärrvärme. Det innebär att Vattenfall kommer att undersöka framtida alternativ, inklusive eventuell avyttring, för sin fjärrv...

Läs hela artikeln

Innovativa projekt för en mer cirkulär affär

Ett litet hus gjort av turbinens maskinhus, parkeringshus med designelement från avklippta rotorblad och ett “vakande öga” som förenklar återvinningen av pl...

Läs hela artikeln