Sjukvårdsarbetare

Vattenfall ansluter sig till Beredskapslyftet för att stötta covid-vården

”Vi vill ge medarbetare möjlighet att hjälpa till i den svåra situation vården befinner sig i”, säger vd Anna Borg.

Läget inom sjukvården är ansträngt inom många regioner i Sverige och inom region Stockholm är läget nu akut. Nu kan Vattenfallanställda som tidigare har arbetat inom vården och har erfarenhet inom anestesi och/eller IVA, rycka in och avlasta vården i Stockholm med bibehållen lön från Vattenfall.

Samma möjlighet ges till medarbetare som bor på andra håll i landet och vill stötta sin region när behov uppstår där.

– Att leverera elektricitet och värme är självklart samhällskritiskt, men det finns stunder då man måste prioritera även bland det allra viktigaste. Dit har vi kommit nu. På Vattenfall i Sverige har vi över 9000 medarbetare och om en medarbetare har yrkeserfarenhet inom IVA eller anestesi så vill vi gärna ge möjlighet att hjälpa till i den svåra situation vården befinner sig i, säger Vattenfalls vd Anna Borg.

Insatsen är en del av Beredskapslyftet, och uppropet vänder sig till många större företag i Stockholm. Varje person som kan avlasta den ordinarie personalen är mycket välkommen. 

Läs mer om Beredskapslyftet

Se även

Texten "Ge Ukraina värme" och bild på Radiohjälpens logotyp på en bild av två händer som sträcks fram mot eld.

Vattenfall stödjer insamlingen ”Keep Ukraine Warm”

Upprepade attacker mot Ukrainas energisystem har utlöst en akut humanitär kris mitt i vinterkylan. Vattenfall är ett av många svenska företag som stödjer kampanjen ”Keep Ukraine Warm” som dr...

Läs hela artikeln
Grönskimrande norrsken över en kåta i vinterlandskap. Foto: Shutterstock
Shutterstock

Vattenfall sänder lyckönskningar på samernas nationaldag 6 februari

Den 6 februari firas samernas nationaldag, sámi álbmotbeaivi. Självklart vill Vattenfall också vara med och gratulera!

Läs hela artikeln
Vattenfalls koncernledning

Internationella kvinnodagen: Nu är männen i minoritet i Vattenfalls koncernledning

På Vattenfall är nästan två tredjedelar av koncernledningen kvinnor. Vilken skillnad gör det i ett av Europas viktigaste och tekniktunga energibolag? Vi frågade minoritetsgruppen, männen.

Läs hela artikeln