Hur gör firman en säkerhetsprövning av aktuell personal?

Säkerhetsprövning grundas på personlig kännedom om den prövade och uppgifter som framgår av betyg, intyg och referenser. Följande frågor är rekommenderade att ställas till berörd person:

• Har du senaste tio åren varit misstänkt för eller dömd för brott enligt brottsbalken?
• Pågår det någon polisiär utredning där du är inblandad?
• Har du eller har du haft missbruksproblem eller är misstänkt för eller dömd för brott enligt narkotikastrafflagen?
• Har du senaste fem åren dömts för eller är misstänkt för rattonykterhet / rattfylleri?
• Har du tidigare gett medgivande till registerkontroll eller blivit kontrollerad enligt §14 (säkerhetsskyddslagen) om terrorbrott?