Hur gör firman en säkerhetsprövning av aktuell personal?
Hur gör firman en säkerhetsprövning av aktuell personal?
A:Säkerhetsprövning grundas på personlig kännedom om den prövade och uppgifter som framgår av betyg, intyg och referenser. Följande frågor är rekommenderade att ställas till berörd person:
- Har du senaste tio åren varit misstänkt för eller dömd för brott enligt brottsbalken?
- Pågår det någon polisiär utredning där du är inblandad?
- Har du eller har du haft missbruksproblem eller är misstänkt för eller dömd för brott enligt narkotikastrafflagen?
- Har du senaste fem åren dömts för eller är misstänkt för rattonykterhet / rattfylleri?
- Har du tidigare gett medgivande till registerkontroll eller blivit kontrollerad enligt §14 (säkerhetsskyddslagen) om terrorbrott?