Riktlinjer för ersättningar

På denna sida finns information om ersättningar till styrelsen och om Vattenfalls riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare, enligt ägarens beslut vid årsstämman.

Ersättning till styrelsen

Styrelsens och styrelseutskottens arvode bestäms av årsstämman med utgångspunkt i statens ägarpolicy.

Årsstämman 2025 beslutade att arvode för tiden intill utgången av nästa årsstämma utgår med 1 020 000 kronor till ordföranden och med 460 000 kronor till var och en av övriga stämmovalda ledamöter.

För arbete i revisionsutskottet utgår arvode med 130 000 kronor till utskottets ordförande och 97 000 kronor till var och en av de andra ledamöterna.

För arbete i ersättningsutskottet utgår arvode med 65 000 kronor till utskottets ordförande och 48 000 kronor till var och en av de andra ledamöterna.

Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i Regeringskansliet eller till arbetstagarrepresentant.

Ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman i Vattenfall AB har antagit riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Dessa riktlinjer grundar sig på statens ägarpolicy. Ledande befattningshavare definieras utifrån att de har en signifikativ påverkan på koncernens resultat, genom tillämpning av den internationella rankningsmodellen IPE (International Position Evaluation). Chefer med befattningar från IPE 68 och däröver anses vara ledande befattningshavare.

Vattenfall har inga rörliga ersättningar till ledande befattningshavare.